科技创新，人才先行。在全球科技创新人才“争夺战”愈加激烈的当下，中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称深圳先进院）始终坚持人才“引进来+走出去”策略，搭建了科教融合国际合作体系，为实现“四个率先”和“两加快一努力”目标奠定了坚实基础。

　　自2020年以来，深圳先进院和正在筹建的深圳理工大学每年3人、连续3年获得中国政府友谊奖。我想，这是深圳先进院在创新体制机制下，坚持国际化发展战略定位所取得的重要成果。

　　深圳先进院诞生在改革开放的前沿阵地，形成了“敢闯敢干”的创新文化。我们绕开传统科研院所发展的“老路”，在全国率先探索理事会现代院所制度；利用与香港中文大学的共建优势，辐射链接全球科技人才交流合作网络，形成了研产学资一体化的微创新体系，使深圳先进院加速驶入国际科技创新快车道；借助地域优势，我们充分发挥毗邻香港的国际化便利条件，加大科技合作，申请的各类国家、地方项目成绩显著，名列国内研究机构前列。

　　深圳先进院在全球引才，加速建设高水平的国际化人才队伍。在深圳开放创新的优势之下，我们坚持全球招聘的人才策略，引进了177位国际人才、927位海归博士员工；我们也加大高水平人才国际化培养，近3年已与境外高校联合培养近百名博士研究生，逐步在生物医学工程、生物医药、脑科学、合成生物等领域形成了一支高层次的国际化人才队伍。

　　深圳先进院通过落实“广撒网、谋重点、育平台、落成果”的国际化行动12字方针，主动布局“研究所-课题组-PI”等各层次的国际科技合作交流申请计划，与国际知名高校院所、国际组织等机构在双方具有优势的重点领域开展联合研究、人才培养、共建联合实验室/中心与平台等战略合作，和全球52个国家（地区）建立了412个合作项目，包括8个广东省国际联合研究中心、8个与港澳高校共建的联合实验室、1个中外联合研究所、1个诺奖实验室，逐步形成了国际“人才-项目-平台-基地”全链条交流合作支撑和培育体系。

　　深圳先进院营造开放创新的国际环境，形成国际合作“走出去、引进来”的良性循环。我们通过多渠道、多形式开展国际交流，充分展示了深圳先进院的学科国际影响力；积极在国际组织、国际高水平学术期刊任职，有效提升创新引领的学术话语权。同时，我们重视保障机制，建设“3H”工程、国际社区等外事保障体系，让国际人才引得来、留得住、干得好，让员工“走出去”时有信心、有底气，把人才“引进来”。

　　党的二十大报告深刻指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。作为科技国家队的一员，我们深感重任在肩。如今，国际形势变幻莫测，人工智能、量子信息、新能源等前沿领域正成为科技创新竞争的焦点，我国在全球科技创新合作方面仍面临诸多挑战。在此形势下，科研机构更应以全球视野推动科技创新，加大“走出去”力度，主动参与全球科技创新治理，打造国际科技交流合作的新局面。

　　　　（作者：樊建平，系中国科学院深圳先进技术研究院院长、深圳理工大学筹备办主任）