2025年3月18日，科创中心第一党支部召开组织生活会，围绕支委会工作报告、党员批评与自我批评、民主评议及“四好”党员推荐等议程展开深入研讨，会议由党支部书记王宁同志主持，中心党委书记聂常虹同志以普通党员身份参会，党委委员初玉同志到会督导。

    会上，王宁同志首先传达了组织生活会相关要求，并代表支委会作2024年度工作报告，报告全面回顾了支部在理论学习、党员作用发挥、服务中心工作等方面的成效，通报了党支部查摆问题情况，以及围绕问题整改措施拟定的党支部下一步主要工作安排。

    在批评与自我批评环节，全体党员结合岗位职责，对照“四个带头”要求进行检视剖析，深入查摆思想、作风、能力等方面短板，认真进行自我检视，并提出整改举措。党员之间坦诚交流，既肯定成绩又直指不足，达到了“刀刃向内查不足，红脸出汗促提升”的效果。会议通过无记名投票完成了对党员进行民主评议，并产生年度“四好”党员推荐名单。

    初玉同志现场交流时建议，第一支部工作有特色有实效，在品牌创建和特色工作开展方面尤其值得学习，未来的工作中要继续加强党建促进业务，业务围绕党建深度融合的思考和实践，真正把组织优势转化为发展动能。党支部应该督促党员同志建立“问题-整改-销帐”闭环机制，确保批评意见落地见效。

    聂常虹同志总结讲话时强调，支部作为管理部门与业务部门的“融合型”团队，要打破部门壁垒，锻造大兵团作战能力。她指出，管理部门要增强服务创新意识，业务部门要主动对接战略需求，通过跨部门合作，形成“1+1>2”的协同效应，打造好第一支部“红色传承，励志前行”的党建品牌，探索“组织生活+业务工作”深度融合新模式，让党建工作与业务工作同向发力、同步推进、同台联动、同责共担。

会议现场